2019年8月28日下午5点，由上海国烨跨境电子商务公司所属行政部和人事部联合举办了公司相关制度的培训大会。此次会议将持续4天，重点围绕公司制度进行培训。“立规矩、严纪律、端态度、提效率”12字方针贯穿会议，让员工更加了解企业文化理念，团结一致、增强凝聚力。
培训会进行中
企业文化建设是企业生存和发展的重要财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。企业文化的核心价值是价值观，树立正确的集体主义价值观和高尚的人生价值观，才能使企业文化建设的目标与员工个人目标都能同时达到。当前，经济市场的竞争日益激烈，向现代企业管理者提出了严峻的挑战，把加强企业文化建设作为促进企业管理的驱动器，正是现代企业管理先行者潜心研究的宝贵结晶。上海国烨跨境电子商务有限公司将“拼搏进取、务实创新”作为企业的精神内核。每一个国烨员工以“亮剑”精神牢记员工守则，拼搏进取，务实创新。
知识经济时代的来临使人才成为企业生存和发展的关键。优秀人才是能够推动企业实现升值的人力资本，是加强企业文化建设的重要保证。职工是企业的主人，也是企业文化建设的主体。上海国烨跨境电子商务有限公司重视人才培养。坚持“以人为本”，让人才成为强劲的竞争力。“忠于企业、爱岗敬业、勇于担当、团结有爱、履职尽责、脚踏实地、遵守纪律、保守秘密”这32个字凝聚了企业对员工的期望和要求。
行政部领导在示范员工衣着穿着
优秀企业文化是促进企业进步与发展的内在动力，本次培训会，激发参会人员的使命感和责任感。培养员工的职业道德，让员工正确妥善处理公与私的关系，巩固和发展团结向上、协调稳定的群体关系，强化了员工的创业、敬业精神，为促进企业持续、协调、有效、和谐发展勤奋工作具有重要意义。