国烨集团视人才为企业发展之根本，视员工为企业最宝贵之财富，始终贯彻“人尽其才、才尽其用”的科学人才机制。为了帮助新员工深入理解企业文化，了解公司最新发展动态，熟悉各项规章制度，由人力资源中心牵头组织，于11月7日举办了“2018年国烨第五期新员工集中培训”，来自各中心的15位新同事参加了此次培训。
本次培训公司领导高度重视，国烨集团冯总裁亲临培训会场并从适者生存、提升能力和忠诚团队三个维度对新员工们提出了殷切期望，倡导大家一起努力，将国烨打造成为全国石油化工电商领域的第一品牌。
本次培训中，运营中心从电商平台、集采分销、国烨APP、智运物流和平台展望五个方面对国烨新电商平台进行了介绍。其中集采分销和智运物流的特色和优势都给大家留下了深刻的印象。国烨的集采分销系统，具有标准化操作、价格发现、阳光采购和货物安全四大系统优势；国烨的智运物流，则具备了海量资源匹配、快速在线操作、结合AI智能物流方案进行实时管理、利用物联网+区块链技术实现物流全程可视化的特色。
人力资源中心、行政中心和财务部分别进行了《国烨建设发展概况》、《人事制度》、《行政管理制度》和《财务管理制度》的讲解。
培训中各位讲师深入浅出、图文并茂地进行讲解，新员工全神贯注地听课，并认真做好笔记。通过系统培训，新员工们对公司平台及各项规章制度都有了深入的了解和掌握。
课程结束后，人力资源中心现场组织了笔试考试，对本次培训成果进行了检验。新员工们表示，通过此次的培训学习，不仅融入了公司，而且对国烨从事的B2B电商平台事业感到非常自豪，相信通过大家的共同努力定能开创国烨美好的明天。