本次培训得到了集团领导的高度重视，首先由人力资源中心张敏总经理向新员工致欢迎辞，欢迎新同事们加入国烨，鼓励大家做出新的成绩。丁董事长亲临培训会场，并为大家讲话。丁董事长语重心长的为在座的各位新同事讲述了国烨的建设与发展，及国烨一步步踏实走来所取得的一些卓越的成绩。

国烨集团着力打造以大宗商品交易为核心的全产业链一站式电商服务平台。国烨2016年、2017年连续两年获得“中国最具影响力企业”，获得“中国石油和化工企业500强企业”及“中国互联网诚信龙头企业”等荣誉。丁董事长诚挚的向新员工表达：国烨在做一份为社会创造财富、为员工赢得利益的不平凡的事业。各位新员工既然选择了国烨，就选对了平台，国烨对你们表示欢迎，师父领进门、修行靠自身，向你们提三点要求：第一，走好每一步。希望你们步子迈的稳，刚来到企业，也许你们两眼皆是陌生之人，相信通过努力，你们很快会熟悉环境，千万别急躁。第二，干好每一天。我们要珍惜年华，不虚度时光。第三，做好每一事。实践出真知，吃亏是福，请把每一件事，当成锻炼自己、快速熟悉工作的机会。领导多安排你工作，对你是一种信任。请多积极向身边的优秀员工学习，勇于多承担工作，我愿与大家共勉。

本次培训课程内容包括：《国烨建设发展概况》、《国烨平台介绍》、《国烨人力资源制度》、《国烨行政管理制度》、《国烨财务管理制度》等。

首先，人力资源中心罗从余主讲了《国烨建设发展概况》，课程分为三个篇章分别对国烨建设发展概况与企业所获荣誉等进行了介绍，同时回顾了国烨成立三年的历程以及取得成绩。

随后，由运营中心孔庆为大家主讲了《国烨平台介绍》，课件内容丰富，图文并茂的从四个方面介绍了国烨大宗商品交易平台：国烨概况、国烨模式、服务体系、业务支持体系。

接下来，分别由行政中心徐绾副总经理、人力资源中心张东新副总经理、财务中心陈俊进行了《国烨行政管理制度》、《国烨人力资源制度》和《国烨财务管理制度》的培训。在各位讲师认真、全面的讲解下，新员工对公司的规章制度有了更深入的了解。

培训课程结束后，在人力资源中心的监考下，所有新员工进行了考试并写下心得体会，新国烨人通过此次培训，对国烨的企业精神、企业追求及企业各项规章制度等也有了更加透彻的了解。

本次入职培训新员工在欢乐的气氛中一起合影，培训圆满落下了帷幕。新员工们纷纷表示此次培训充实而有收获，感受到国烨这份事业的荣耀，心中也迸发出为事业奋进的力量。