国烨2017年第五期入职培训报道
为持续深入贯彻“凡入必训，凡训必考”培训思想，国烨跨境于2017年12月21日在国烨城投会议室成功举行第五次新员工培训，来自各中心共25名新员工参加了此次培训。所有新员工满怀热情参加此次培训，为2017年国烨整体培训工作划上圆满句号。
培训中新员工通过企业概况、企业文化课程全面对国烨的四大优势、四大板块以及国烨模式进行了了解，对国烨四位一体的管理模式“儒家文化，道家思想，部队作风，自我约束”有了全面认识。
随后，讲师对国烨近阶段所获荣誉展开着重讲解，介绍到了11月国烨荣获第十届石油和化工企业管理创新成果一等奖、11月国烨跨境集采分销模式被评为2017最佳创新服务示范案例等。国烨人将用实际行动紧跟国烨步伐，持续前行。
随后，来自各部门的相关负责人对公司人事、行政、财务制度分别开展授课。新员工从公司的各项制度中感受到了公司以人为本的管理制度。
最后，在现场讲师的监考下所有学员进行考试，经后期阅卷，本次学员考试取得平均分95分的优异成绩。
至此，2017年集中式培训工作划上圆满句号。在刚刚过去的一年，国烨培训工作始终坚持执行“全年培训，全员培训”的培训理念，切实贯彻“有入必训，有训必考”的培训思想。在即将到来的2018年，培训工作也将继续紧密围绕在国烨2018战略宏伟目标周围，奋勇向前！